Knowledge Center
Overview Search Downloads Up
Category: Publication
Order by: Default | Name | Date | Hits | [Descending]
Select all files:
Files:
After The Big Bang: Governance in Indonesia's Democratic Transition





Created
Size
Downloads
2018-03-09 11:44:30
515.82 KB
100
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN SKEPTISME

Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan perwujudan kesadaran
organisasi untuk tidak hanya mementingkan maksimalisasi profit. Namun, ada
suatu kesadaran yang penuh dan proaktif bagi para shareholder utama
perusahaan untuk tidak menggunakan profitabilitas perusahaan untuk
kepentingan sendiri. Ada aspek berbagi pada sesama di setiap elemen
stakeholders. Orientasi berbagi ini tidak hanya bersifat reaktif, artinya
perusahaan tidak melakukan kegiatan CSR karena ada peraturan yang
mendesak atau ketika perusahaan mengalami suatu krisis. Perusahaan dengan
sangat sadar melakukan hal ini tanpa perlu didorong oleh suatu peristiwa yang
sifatnya mendadak. Perusahaan yang melakukan kegiatan CSR ini cenderung
tidak ramai dari publikasi, karena mereka benar-benar melakukan secara tulus
tanpa desakan dari pihak eksternal.





Created
Size
Downloads
2011-03-24 14:22:07
36.4 KB
101
FINDING BATIK'S WAY : Dari Warisan Nusantara menuju Diplomasi Budaya





Created
Size
Downloads
2013-09-19 16:53:47
905.86 KB
101
Peranan IMC dalam Keberhasilan Perusahaan di Indonesia





Created
Size
Downloads
2014-04-08 15:51:13
302.5 KB
101
Gambaran Persepsi Mahasiswa Universitas Paramadina Terhadap Nilai-nilai Kepemimpinan





Created
Size
Downloads
2018-08-01 08:37:48
650.76 KB
101
Aplikasi Neural Network Untuk Prediksi Prestasi Mahasiswa Berdasarkan Nilai NEM

Aplikasi Neural Network Untuk Prediksi Prestasi Mahasiswa
Berdasarkan Nilai NEM

Yeni Nuraeni

Untuk memperbaiki kualitas input mahasiswa yang akan mengikuti pendidikan di Program Studi Teknik Informatika, maka pihak Universitas X sejak tahun ajaran 2008/2009 memberi kebebasan kepada program studi untuk menentukan sendiri komponen apa saja dan bobot penilaian masing-masing komponen yang dapat digunakan sebagai syarat penerimaan mahasiswa baru, hal ini berdasarkan pertimbangan setiap program studi mempunyai kebutuhan yang berbeda dalam menilai aspek apa saja yang dapat digunakan untuk memprediksi prestasi mahasiswanya setelah mengikuti pendidikan di Universitas tersebut. Berdasarkan kebijakan tersebut, maka Program Studi Teknik Informatika Universitas X perlu melakukan penelitian untuk menentukan aspek apa saja yang paling tepat untuk dapat dijadikan pertimbangan penerimaan mahasiswa baru, salah satunya mengevaluasi sistem penerimaan mahasiswa baru yang selama
ini sudah dilaksanakan yaitu dimana salah satu komponen yang dijadikan penilaian adalah NEM dari calon mahasiswa. Dalam tulisan ini akan dibahas penggunaan aplikasi neural network yang digunakan oleh Program Studi Teknik Informatika Universitas X untuk mengevaluasi apakah NEM dari calon mahasiswa baru dapat digunakan untuk memprediksi prestasi mahasiswa. Prediksi prestasi dalam penelitian ini dilakukan dengan cara mencari hubungan atau korelasi antara NEM dengan indeks prestasi kumulatif mahasiswa yang telah lulus menyelesaikan jenjang pendidikan S1. Dengan demikian diharapkan akan muncul suatu pola dimana dengan pola masukan NEM tertentu maka komputer akan dapat memberikan pola
keluaran prediksi sesuai dengan data yang dilatihkan. Hasil dari penelitian tersebut dapat digunakan untuk menentukan apakah NEM dapat dijadikan salah satu komponen penerimaan mahasiswa baru. Perangkat lunak yang digunakan adalah MATLAB yang digunakan untuk pelatihan dan pengujian pada Neural Network dengan menggunakan algoritma backpropagation. Data-data yang digunakan adalah hasil penelitian murni dengan mengambil variabel dari nilai per mata pelajaran yang tertera dalam NEM dan nilai IPK dari mahasiswa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mahasiswa dengan NEM yang bagus tidak selalu menunjukkan prestasi yang baik pada saat mengikuti pendidikan di kampus.





Created
Size
Downloads
2011-04-27 11:25:26
250.26 KB
102
Nilai-Nilai Keparamadinaan- Kepemimpinan, Etika, dan Kewirausahaan di Kalangan Mahasiswa: Sebuah Refleksi Sosialisasi dan Realisasi di Program Studi Manajemen





Created
Size
Downloads
2007-07-20 20:30:23
141.13 KB
102
Menuju Politik Anggaran Berbasis Kinerja





Created
Size
Downloads
2017-03-16 10:36:37
124.28 KB
102
Perempuan dalam Film Rectoverso dan Wanita Tetap Wanita





Created
Size
Downloads
2018-06-11 09:42:33
681.14 KB
102
PERILAKU MENYIMPANG KARYAWAN: TINJAUAN DISPOSISI DAN SITUASIONAL

Studi ini meneliti mengenai perilaku menyimpang. Perilaku menyimpang ini mulai meningkat dalam
studi keperilakuan organisasi. Pendekatan situasional yang berupa aspek organisasional dan pendekatan
psikologi yang berupa kepribadian digunakan untuk menganalisis perilaku menyimpang. Aspek
organisasional berupa keadilan distributif dan prosedural. Aspek kepribadian berupa locus of control,
trait of anger, dan afeksi negatif.Perilaku menyimpang terdiri atas empat aspek yaitu perilaku
menyimpang secara manajemen, pekerjaan, diri sendiri, dan pengembangan karir. Studi ini dilakukan di
sebuah universitas Jakarta dengan jumlah responden sebesar 28 orang. Analisis data menggunakan
regresi berganda. Hasil menunjukkan bahwa keadilan prosedural mempengaruhi perilaku menyimpang
pada aspek pekerjaan secara negatif; keadilan distributif mempengaruhi perilaku pada aspek pekerjaan
menyimpang secara positif; afeksi negatif mempengaruhi perilaku menyimpang pada aspek pekerjaan
secara positif.
Keywords: perilaku menyimpang, keadilan distributif, prosedural, kepribadian





Created
Size
Downloads
2011-03-24 14:20:44
222.25 KB
103
Friday the 5th. Universitas Paramadina. - All rights reserved.
.